招聘职位
网申截止时间：2021年11月17日晚18点（北京时间）。
本次校园招聘面向2022届毕业生（毕业时间须为2021年8月至2022年7月之间，以学历、学位证书的落款时间为准）。
我们将以“优中选优”为原则，从2022届新员工中选拔产生“君选计划管培生”，集中更多资源开展人才培养。如果你希望成为“君选计划管培生”，并能接受1.5年轮岗工作，请在网申时勾选确认“我愿意被推荐为管培生”。
测试工程师（2022校招）
岗位描述：
岗位方向包括：应用系统测试工程师、移动产品测试工程师、测试系统开发工程师、UAT测试工程师等。
招聘要求：
1、重点高校2022届毕业生，硕士及以上学历，计算机相关专业；
2、了解软件测试流程，掌握软件测试理论和方法，能运用流行测试工具；
3、了解Java、Python、C++等编程语言，能自主编写测试脚本；
4、了解Window和Linux的常用命令，掌握至少一种数据库的增、删、改、查语句；
5、良好的沟通理解能力，工作认真负责，有快速学习和探索能力。
系统开发工程师（2022校招）
岗位描述：
岗位方向包括：证券交易系统开发、移动平台开发、互联网应用开发、服务支持系统开发等；技术栈主要包括C++、Java、SQL等。
招聘要求：
1、重点高校2022届毕业生，硕士及以上学历，计算机相关专业；
2、熟练掌握C/C++、Java、Go、数据结构等计算机专业知识；
3、或者熟练掌握JS、Vue、React、CSS、HTML及常用Web开发框架；
4、或者熟练掌握Android、iOS开发平台；
5、熟练掌握SQL关系型数据库、或者主流数据仓库产品；
6、熟练掌握Linux操作系统。
大数据开发工程师（2022校招）
岗位描述：
岗位方向包括：大数据平台开发、数据分析工具开发等。
招聘要求：
1、重点高校2022届毕业生，硕士及以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉数据库系统，具有SQL语言开发经验，具有Hadoop、Flink等优先。
场外衍生品程式开发工程师（2022校招）
岗位职责：
1、负责场外衍生品的算法模型、避险交易工具以及避险策略的开发及实施；
2、场外衍生品各系统建设，包括需求整理、详细设计、开发实施维护等。
招聘要求：
1、重点高校2022届毕业生，硕士及以上学历，计算机相关专业；
2、掌握一定金融衍生产品基础知识，具有数据统计分析能力；
3、精通C++、Python、SQL等主流编程语言，熟悉boost、QT，熟悉多线程多进程编程，熟悉线程间通信、消息队列等；
4、勤勉细致、认真踏实，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5、责任心强，具有良好的内控意识和抗压能力。
更多职位信息请点击链接查看：
https://hr.gtja.com/recruitment/index/intern
来源链接：
https://hr.gtja.com/recruitment/index/intern
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。